働き方改革関連法が制定され、残業時間の上限規制、有給休暇取得の義務化、同一労働・同一賃金の実現など、
様々なことが法律化されました。

残業時間の上限規制について建設業界は５年間の猶予措置がとられていましたが、2024年3月に期限を迎え、
労働時間の管理が一層求められていきます。
そのような中、「2024年問題」をテーマに講習会を開催します。

別途、個別労働相談会も開催しますので、日ごろ疑問に思っていても聞きにくいことや、悩んでいることなど、お気軽にご相談ください。

個別労働相談

開催日時

令和６年１月２４日（水）9：00～正午

開催場所

大野商工会議所

相談員

結労務管理事務所　島田知明氏

相談料

無料（ただし、１事業所１時間以内とさせていただきます。）

詳細・お申込み

こちらから→労働個別相談会チラシ

労務管理講習会

開催日時

令和６年１月２６日（金）14：00～16：00

開催場所

大野商工会議所

講　師

特定社会保険労務士　伊藤佑樹氏

受講料

無料

内　容

2024年問題（時間外労働の上限規制）
・業務時間と通勤時間の考え方
・60歳以降の雇用制度の見直し
・労働災害と企業の責任
・統計からみる賃金水準の設定

詳細・お申込み

こちらから→労務管理講習会チラシ