2022年8月3日
- お知らせ
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労務管理における労働の契約期間、労働時間、休日、賃金などの労働条件を明示した書面が、「労働条件通知書」です。
これは、法律で作成が義務付けられており、労働社会保険の手続きや助成金申請で提出が求められる場合があります。
令和4年9月12日(月)14:00~16:00
大野商工会議所 第1・2研修室
特定社会保険労務士 伊藤祐樹氏
お電話、FAX、メール、またはオンラインにて。
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詳細はこちらからご確認ください⇒9/12 労務管理講習会 チラシ